今月は、「男女共同参画社会づくりに関する町民意識調査」より、「職場での男女不平等の有無、男女不平等を感じること」についてお知らせします。

■職場での男女不平等の有無、男女不平等を感じること
職場における男女不平等について、仕事を持っている人の15.6%、81人が「ある」「少しある」と回答し、約8割は「あまりない」「ない」と回答しています。
男女別にみると、「ある」「少しある」と回答した人の割合はいずれも女性が多く、「ある」「少しある」と回答したのは女性の20.8%、男性の11.8%となっています。
年齢別では、30代で17.7%、40代で18.8%の人が職場における男女の不平等が「ある」「少しある」と回答しています。
男女の不平等の内容で最も多かったのは、「仕事の内容の男女差」をあげた人が最も多く、男性で35人中22人、女性は46人中20人、あわせて81人中42人が仕事内容について不平等があると考えています。次いで「能力評価の男女差」28人、「男女の賃金差」22人と続いています。