労働保険は労災保険と雇用保険の総称で、労働者を1人でも雇用する事業所は、すべて加入しなければならない政府管掌の強制保険です。
労災保険とは、業務災害や通勤災害をこうむった労働者やその遺族のために必要な保険給付を行ない、また、社会復帰の促進、援護等を行なう制度です。
雇用保険とは、労働者が失業した場合に必要な給付を行ない、生活の安定を図るとともに、求職活動を容易にする等その就職を促進し、あわせて労働者の職業の安定を図るため、雇用安定事業、雇用改善事業、能力開発事業、雇用福祉事業を行なう制度です。
労働保険への加入手続きがまだお済みでない事業主の皆様は、これを機会にお早めに労働基準監督署か公共職業安定所で手続きを。